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就職・転職「面接実践力」向上講座 |
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| 職務経歴書や志望動機の作成方法は、いろいろありますが、面接だけは、受けてみないと、出来映えはわからないものです。「面接実践力」を飛躍的に向上させる、「ちょっとしたコツで差をつけるテクニック」を、皆さんに早く身につけて頂き、明日の面接にでもお役に立ちたいです。日本の不況期、就職氷河期突入は現実です。不況期に求められる面接術をひとりでも多くの就職希望の皆さんに、1日でも早くお伝えしたい!つい最近まで、某球団マスコット、ドアラも格差社会を嘆いていましたが、不況の折は、格差でなく実力評価が強まり、準備しただけ採用率は上がるのです。講師は、石油メーカーにて、人事採用担当として、数百人の応募者面接の経験しました。特に企業戦略、営業、コンサルタント、販売、経理の分野を目指されている方にお勧めです。
また、面接スクール「面接駆け込み寺」を運営中です。http://kkkmdr.web.fc2.com/ |
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就職や転職の準備段階に入った方から受ける相談の多くは、「エントリーシートが上手く書けない。」という、企業に提出する資料に関するものです。しかし、実際に企業が判断するのは、エントリーした人の人物像であり、いくら「志望動機」が上手く書けても、面接でいい印象がないと、内定は難しくなります。1社目の面接から、みなさんに実力を発揮していただけるよう、「面接実践力」を強くして頂くのが、本講座の狙いです!ちょっと面接を受けてみて上手くいかなかった方も、次回からは大丈夫。面接にはちょっとした秘訣があります。気がつけば「面接の達人」になっています。内定取り消しや、契約社員の抑制をいう残念なニュースが飛び交っていますが、必要以上に臆することはありません!!就職氷河期でも企業は新たな人材が必要なのです。※派遣、フリーター、バイトの方も、なんでも講師にご相談してください。メールお待ちしております。 |
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| 西 潤一 講師 |
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| 71年愛知県生まれ。東京都立大学(現:首都大学東京)経済学部卒。新卒時は、消費者の行動メカニズムを探求してゆく仕事に携わりたくて、様々な企業のマーケティング部門へ応募。先の就職氷河期('94年)外資系銀行、大手生保、総合商社、石油メーカーから内定をもらい、石油メーカーに入社。入社後はマーケティング、経営戦略に携わり、SCMに取り組む。その際、系列ディーラーの人材採用戦略を担当し、そこで通算数百人の応募者面接を経験してきた。入社10年を経て、他業界のサプライチェーンを経験したくなり、転職活動に入る。大手新聞社、大手IT会社、外資系生保、家電、私立大学(講師職)、自動車メーカーから内定をもらい、自動車メーカーに入社。系列販売ディーラーの経営コンサルティング業務に携わる。また、伝統芸能、狂言の和泉流野村家に入門する素人狂言師でもある。舞台の表現力をビジネスの場へ導入中である。 |
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カリキュラム内容 |
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| 第1章 就職・転職!「面接実践力」向上講座とは? |
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第1節 緊急増補:応援します!不況期の就職・転職術 【無料】お試し受講へ |
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第2節 「面接実践力」とは? 【無料】お試し受講へ |
| 第2章 魅せる面接作り |
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第1節 魅せる面接
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| 第3章 あなたの『面接台本』作り |
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第1節 『面接台本』とは?
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第2節 『面接台本』の作り方
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第3節 3節:面接台本例
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| 第4章 『志望動機2分スピーチ』作りこみ方法 |
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第1節 志望動機2分スピーチ作りこみ
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第2節 「志望動機」(新卒就職例)
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第3節 「志望動機」(転職例)
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| 第5章 『面接実践力』最終チェック |
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第1節 「面接実践力」最終チェック
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第2節 使ってはいけない!言葉集と正答集
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| 第6章 『面接予行練習講座』と『面接台本添削講座』(オプションコース) |
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第1節 『面接予行練習講座』と『面接台本添削講座』(オプションコース)
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| ES(従業員満足)向上すれば、CSも向上し、結果業績向上へと結びつきます。ESとは、従業員が自分の仕事に誇りを持ち、生き生 ...続きをみる |
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| もし3ヶ月間でコミュニケーション力を高めることができる講座があったら嬉しくありませんか?この講座は、そんなみなさんの声にお ...続きをみる |
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この講座の受講者は以下のような講座も受講しています |
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【この講座をちょっと覗いてみませんか?】
就職・転職「面接実践力」向上講座
お試し受講は 【無料】 です。お気軽にご受講ください!
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第1章
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【
当講座受講者数:95名 ナレッジサーブ講座全体 : 206,122名 (お試し含む)】
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