建設事業eラーニング教育導入事例
建設事業でのeラーニング導入事例 大手建設会社 様
従来の紙の評価試験を、デジタルで効率良く実施するためにインタネット上での試験ツールとして「テストサーブ」を導入。 【社員評価試験】
社員へ試験の一斉案内を行い、オンラインで実施できることから、拠点で試験監督を用意する必要もなく、大変効率のよい社員評価システムの導入を実現。
試験問題への画像登録機能により、建築の設計図などの画像を取り込んだ独自の評価試験を作成。 受験者向けに、受験方法を確認するテストも1つ用意するなど、テスト機能を工夫して利用。今後、評価試験用に毎年の利用を予定。
eラーニング学習の導入方法
| 全体教育手法 | 社員評価テスト （テストサーブ） |
| 教材/テスト内容 | ○建築関連の試験実施 他 |
| 教材作成 | 自社によるテストの提供 |
| 学習デバイス（端末） | PC |
| 教材タイプ | テスト |
| 利用学習機能 | ・テスト機能（習得チェック） |
| 利用規模 | 200名 |
| eラーニング運用構成 | ■自社教育担当部門
受験者管理、受験案内、学習管理。 ■利用者 社員評価用テストとして受験。 |