ＩＫＯサービスとは

育児休業をブランクからスキルアップまで支援できる、初のプログラムです。

・各企業の男性・女性育児休業者の「会社とのコミュニケーション」と「職場復帰に向けたスキルアップ」をサポートする初のプログラム。 復帰後の仕事に役立つ様々な講座や、復帰前の職場の上司とのコミュニケーションを図るコミュニティー機能を備えています。

・ＭＬ（メーリングリスト）等を通じて会社とのコミュニケーションを図ることで、休業中に感じている孤立も軽減され、スムーズな職場復帰が実現できます。
・企業を対象としたサービスですので、企業に導入頂き、企業より育児休業者にサービスが提供されます。（ネット講座の講座から必要な講座を選択して、休業者へ受講していただくサービスです。）

仕組み

導入いただいた企業とそこに所属する育児休業者に対してサービスを提供し、企業から一括してサービス利用料をいただく仕組みです。
・育児休業者には、オンライン講座、コミュニティーのサービスをご利用いただけます。
・企業には、オンライン講座管理ツールのサービスを提供します。 ※詳細は、サービス内容一覧をご覧ください。

サイト内容の紹介

導入いただいた企業とそこに所属する育児休業者に対してサービスを提供します。企業から一括してサービス利用料をいただく仕組みです。
・育児休業者には、オンライン講座、インフォメーション、コミュニティーのサービスを提供します。
・企業には、育児休業者とのコミュニケーションとｅラーニング受講管理の企業サポートをご提供します。

サービスの内容

オンライン講座、コミュニティー、企業サポートの提供

ｅラーニング講座とは

育児休業者が育児の合間を利用して継続的に楽しく受講できるように工夫された講座ですので、どなたでも無理なくご利用いただけます。

※育児休業者を対象とした「ＩＫＯ」をご導入いただいている企業の従業員様にのみご利用いただけます。また、事前に受講講座一覧から「ＩＫＯ」利用申請などの契約が必要となります。

オンライン講座

ネット講座（270講座超える）から、必要な講座を選択いただき、自分によりあった講座を選ぶことができます。

コミュニティー

企業様専用のＭＬを利用し、管理者（企業）と受講者（育児休業者）間でコミュニケーションが図れます。職場復帰までの定期的な報告や職場復帰前や連絡事項など企業担当者からの書き込みができます。