通信講座/スクール情報: 金融機関営業店のための目標管理マスター講座・一般行職員向け

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講座紹介
講座名
金融機関営業店のための目標管理マスター講座・一般行職員向け
商品画像

◆メリット
Plan-Do-Seeサイクルによる人材マネジメントの決定版
●目標管理は「目標と自己管理によるマネジメント」の略称です。多くの金融機関が目標管理制度を導入しています。しかし現実をみると、目標管理の目的を行職員が誤解しているために、せっかく導入した制度が組織に定着していない状況がうかがえます。
●本講座は、金融機関の行職員の皆さんが、目標管理の目的を正しく理解するとともに、目標管理のスキルを身につけて、職場で実践できるようにするために開講するものです。管理監督職、一般行職員の別にかかわらず、すべての金融機関の行職員の皆さんを対象にしています。


期間 2カ月
テキスト 2冊(毎月15日配本)
添削 2回

推薦のことば
ベイン・アンド・カンパニー ディレクター 山本 真司
 本講座は、「目標管理」のノウハウを、体系的に金融機関の方々に教える、わが国でも今まで例のなかった画期的かつ貴重な講座である。「目標管理」について研究と実践を重ねてきた金融人事コンサルタント高橋辰明氏が、満を持して執筆している。本講座を学ぶ金融機関役職員の中から、次世代を担う本当のプロフェッショナル・マネージャーが続出することを切に期待している。

こんな方におすすめ
目標管理のためのスキルを身につけようとしている金融機関の方。
講師紹介
テキスト 主な項目
1 目標管理の意義と基本スキル−「目標管理」と「成果主義」はイコールではない 目標管理の目的
目標管理の考え方/目標管理の4つの目的
目標の設定
目標項目の設定/達成基準の設定/達成方法の検討/目標設定面談の進め方・受け方

2 目標管理の実行とフィードバック−期中活動から評価まで 期中の活動
期中の活動サイクル/進捗状況の自己管理/対応策の検討・実施と効果の検証
自己評価
自己評価の目的/評価面談の進め方・受け方
個別テーマ
目標管理運営のための課題克服

3 目標管理によるマネジメントのノウハウ−経営目標達成のために 目標設定から評価まで
部店目標の個人目標への展開/目標達成に向けての部下支援/公正で納得性のある評価
部下の達成意欲の引上げ
目標設定時の意欲の引上げ/意欲引上げのためのヒント
※この教材に関するご質問/お問合せは、下記の『提供元会社』までお願い致します。
受講料 9,240円 (税込) (送料込)
提供元 株式会社きんざい
添削 あり
事務局おすすめ度 [五つ星 !!]
目標レベル 目標管理のためのスキル 習得
登録タグ Plan-Do-Seeサイクル   目標と自己管理によるマネジメント   目標管理制度  

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